Image
Image
Covid 19 : Objectif reprise TPE-PME – appui à la reprise et la poursuite d’activité
Image
Améliorer les conditions de travail en Guadeloupe
À la une
21 octobre 2021
Web-échange « Comment manager une équipe en mode hybride : présentiel et distanciel ? »
Au cours des derniers mois, le travail à distance s'est généralisé et oblige les entreprises à se réinventer !
Visioconférence
21 octobre 2021
Agenda
Web-échange « Comment manager une équipe en mode hybride : présentiel et distanciel ? »
Lire la suite12 octobre 2021
Web-échange « Comment concilier égalité professionnelle et télétravail ? »
Visioconférence
12 octobre 2021
Agenda
Web-échange « Comment concilier égalité professionnelle et télétravail ? »
Lire la suiteImage
Retour sur : "MANAGEMENT BIENVEILLANT" : un levier pour accompagner les transformations du travail ?
De profondes mutations du travail sont accélérées avec la crise sanitaire.
Article
Retour sur : "MANAGEMENT BIENVEILLANT" : un levier pour accompagner les transformations du travail ?
Lire la suiteImage
Des médiateurs du travail au service des entreprises guadeloupéennes
Les partenaires sociaux formés à la méd
Image
Retour sur : l’usure professionnelle : de quoi parle-t-on, comment la prévenir ?
Les raisons qui incitent les entreprises à prévenir l'usure liée au travail sont nombreuses : allongement de la vie professionnell
Article
Retour sur : l’usure professionnelle : de quoi parle-t-on, comment la prévenir ?
Lire la suiteImage
Retour sur le web-échange « Comment l’intelligence collective permet-elle de mieux travailler ensemble ? »
C’est pour mieux i
Article
Retour sur le web-échange « Comment l’intelligence collective permet-elle de mieux travailler ensemble ? »
Lire la suite
Médico-social : 5 ressources pour développer la qualité de…
Adapter l’organisation du travail, être à l’écoute des remontées de terrain, décloisonner les pratiques, ces fondamentaux de l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de…
Postes à pourvoir
Retrouvez sur cette page la liste des postes à pourvoir au sein du réseau Anact-Aract.
La prise en compte du fait religieux par le management
L’expression religieuse ne génère que peu de contentieux en entreprise mais elle constitue pour le management, une préoccupation bien réelle. A partir de publications récentes, ce…
Formations : nos indicateurs de satisfaction
A l'issue de chacune de nos formation, nos stagiaires sont invités à exprimer leur satisfaction via une enquête en ligne. Retrouvez-en ici les principaux résultats, accompagnés de…
Egalité professionnelle : 20 projets inspirants soutenus…
Issus des secteurs de l’agro-alimentaire, du spectacle vivant, de l’aide à domicile, de l’artisanat, du nettoyage… ou de structures engagées pour l’égalité au travail, voici 20…
Recréer du lien et renforcer les collectifs de travail…
Recrutement, cohésion, retour en présentiel, maintien des savoir-faire... autant d'enjeux RH de rentrée pour lesquels l’Action de formation en situation de travail (Afest) peut se…
Offre de services
Image
Appui territorial
Image
Service aux entreprises
Image
Etudes et recherche
Image
Financer un projet d’amélioration des conditions de travail (fonds Fac
Offre de service
Financer un projet d’amélioration des conditions de travail (fonds Fac
Image
Un réseau au plus près du terrain
Composé de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) et de 16 associations, le réseau Anact-Aract couvre l'ensemble des régions métropolitaines ainsi que la Réunion, la Guadeloupe et la Martinique.
Le réseau Anact-Aract exerce une mission de services public au profit de l'amélioration des conditions de travail dont son action bénéficie prioritairement aux petites et moyennes entreprises.