Les actions :

1- Etude sur les conditions de travail en Guadeloupe

L'Aract a collaboré à une enquête sur les conditions de travail en Guadeloupe. Faisant écho à l'enquête régulièrement réalisée en France hexagonale sur ce même thème, l'INSEE Guadeloupe et ses partenaires (DIECCTE, CESR, CGSS et Aract Guadeloupe) ont lancé ce vaste projet pour la première fois sur notre territoire en 2012.
Une étude riche d'enseignements pour les acteurs de travail et de nature à instruire les politiques portées par les partenaires sociaux ou les pouvoirs publics pour améliorer la qualité de vie au travail en Guadeloupe..

Les principaux thèmes abordés sont :

• Les horaires et l’organisation du temps de travail ;
• L’organisation et les rythmes de travail ;
• Les risques, les pénibilités et leur prévention ;
• Les contraintes psycho-sociales, les relations avec le public, la violence au travail.

2 - Recherche sur l’innovation sociale : le projet MISOPE/UAG

Ce projet initié en 2011 s’est achevé en 2014. L’étude proposée porte sur l’innovation sociale et la performance sociétale en PME dans les DOM touche, au delà des questions précises, à répondre à des enjeux de société pour les territoires concernés.

Le travail porté par l’Aract, soutenu par le FSE et réalisé par l’université Antilles-Guyane, permet de faire un état des lieux des usages de l’innovation sociale.

3 - Projet de recherche 2018/2020 sur la « Santé des dirigeants en Guadeloupe » conduit par le laboratoire AMAROK

La prise en compte de l’ensemble des acteurs du travail et particulièrement dans un tissu dominé par les TPE/PME, nous amène à nous intéresser à la question de la santé au travail des chefs d’entreprise. Le séminaire de lancement réalisé en 2018 a permis de démarrer, au cours du dernier trimestre, une enquête auquel 234 chefs d’entreprises (74,79 % DNS, 62,82 % sont des hommes, 79,91 % sont créateurs) ont contribué.  L’année 2019 permettra de disposer des premiers résultats qui donneront lieu à l’organisation d’au moins une manifestation à l’attention des chefs d’entreprise.

4 - Etude portant sur les pratiques en santé au travail dans les entreprises de Guadeloupe réalisée à l’institut QUALISTAT

Le plus souvent, les politiques RH et Santé des entreprises cohabitaient de façon parallèle sans jamais ou très peu s’entrecroiser. C’est en ce sens que nous entendons, apporter un appui opérationnel aux fonctions RH et Santé/Sécurité. Cette enquête qualitative vise à  identifier les besoins des acteurs concernés  et comprendre leurs pratiques au regard des enjeux actuels des problématiques affectant les conditions de travail (prévention de l’usure, égalité professionnelle, santé, risques psychosociaux, ...).

5- Etude Egalité professionnelle Femmes-Hommes : quelle réalité sur le territoire guadeloupéen ?

La réalité des conditions de travail différenciées entre les femmes et les hommes témoigne de la difficulté d’appréhender le sujet dans un territoire où le modèle de la très petite entreprise domine. Disposer d’une photographie détaillée de la situation de l’égalité professionnelle en Guadeloupe : tel était le souhait de l’Aract Guadeloupe, de la DIECCTE et du Fonds Social Européen pour une étude conduite par Ernst & Young.