Ce jeudi 14 décembre, plus d’une dizaine de participants étaient présents à l’atelier organisé en format hybride par l’ARACT Guadeloupe autour de la perte de sens au travail.

Cet atelier a mis en évidence les répercussions de la perte de sens sur l’engagement professionnel et la santé des salariés. Une problématique qui peut impacter le bon fonctionnement des organisations de travail et la performance des entreprises.

Mais cette session a été aussi l’occasion d’identifier les principaux déterminants du sens au travail.

Au cours de la séance, les participants présents ont pu découvrir les résultats du sondage « Les actifs et le sens au travail » initiée par l’ANACT, et travailler autour d’une situation concrète de travail à partir d’une étude de cas.

Une occasion pour augmenter la prise de conscience des acteurs de l’entreprise autour de la nécessité de mettre en discussion le travail.

Lien vers le sondage de l’ANACT : cliquez ici