Les raisons qui incitent les entreprises à prévenir l'usure liée au travail sont nombreuses : allongement de la vie professionnelle, restrictions d'aptitude, démotivation des salariés, absentéisme, turnover, maintien de la performance de l'entreprise....
Prévenir l'usure professionnelle apparaît ainsi comme un levier privilégié de maintien durable en emploi. C'est donc un enjeu à long terme de santé et d'employabilité pour tous les salariés. C'est également pour les entreprises un enjeu vital pour réduire les problèmes d'absentéisme, de désengagement de démotivation, de départ précoce de salariés compétents.
C'est en ce sens que 9 participants ont ainsi pris part au Carrefour Social organisé par l'Aract Guadeloupe le jeudi 20 mai 2021. Ils ont à cette occasion abordé et échangé sur les points suivants :
- La notion de l'usure professionnelle
- La connaissance des manifestations et des causes
- La prévention de l'usure professionnelle
- La manière d'appréhender la réalité de l'usure professionnelles des collaborateurs.